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整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情

发布时间:2019-11-09 19:14:21

整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况报告

标题:整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况报告

市委组织部: 按照《中共市委组织部关于印发 重点整治干部选拔任用工作中的行贿受贿行为实施方案 的通知》(组通字[2010]号)要求,结合我局工作实际,对干部选拔任用工作中行贿受贿行为进行了专项整治,现就整治情况报告如下: 一、提高认识,增强感和紧迫感 为切实增强做好整治干部选拔任用工作的感和使命感,我局党委召开专题会议,就我局开展重点整治干部选拔任用 ……(省略340字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:整治干部选拔任用工作中行贿受开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况的报告关于整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的思考院长在新城区建设环境专项整治干群大会上的发言材料市食品药品监督管理局整治干部平庸行为实施办法lt;重点整治干部选拔任用工作中的行贿受贿行为实施方案 的通知》后,我局党委高度重视,成立了以一把手为组长的领导小组,由局党委副书记和纪委书记专门负责,主抓此项工作,根据纪检监察和政工科等部门各自的工作职能,进一步明确了职责分工,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 三、注重宣传,提高选人用人公信度 我局以党支部为单位,组织全局干部职工进行了认真学习,明确要求全体党员干部,特别是领导干部带头认真学习和模范执行四项监督制度和党政领导干部选拔任用工作有关政策法规,利用电子屏幕、宣传栏、简报和局站等形式进行广泛宣传,努力营造风清气正的用人环境。通过宣传发动,让广大干部职工对整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为、匡正选人用人风气、提高选人用人公信度有了更深刻的理解、更清醒的认识和更坚定的信心。 四、突出重点,确保整治工作扎实有效 围绕《通知》要求,全局干部职工进行了交流和讨论。局党委一致认为,近年来,我局逐步完善和规范了选人用人制度,为那些想干事能干事能够干成事的人搭建了平台,有力地提高了干部职工的工作积极性,推动了房产事业的发展。对存在拉票贿选、跑官要官、买官卖官、“带病提拔”、“带病上岗”等问题,一经发现,坚决查处,绝不姑息迁就,决不搞下不为例,确保干部选拔任用工作的公正、公开、透明。在即将开展的竞争性选拔副处级后备干部工作中,局党委召开专门会议,明确工作纪律,坚决杜绝拉票贿选等违纪违规现象在我局发生,积极鼓励符合条件的干部参与到竞争中,使副处级后备干部的选拔工作体现“公平、公正、公开、竞争、择优、能者上、庸 ……(未完,全文共1469字,当前只显示884字,请阅读下面提示信息。收藏整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况报告)上一篇:敬老院开院领导致词下一篇:文化体育局十一五工作总结暨十二五工作规划相关栏目:干部公务员组工组织讲话党会报告换届职工工委工作体会工作总结工作汇报五一和五四节日专题银行金融大学生党务讲话政务讲话企业讲话农业讲话纪检讲话人大讲话政协讲话安全讲话城建讲话金融讲话宣传讲话政府报告述职报告述廉报告调研报告社会实践

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